打響“建強(qiáng)”黨建品牌，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

劉曉方

金秋十月，習(xí)近平總書記再次來到江西，提出了“走在前、勇爭先、善作為”的新發(fā)展定位和“解放思想、開拓進(jìn)取、揚(yáng)長補(bǔ)短、固本興新”的新發(fā)展要求，寄予了革命老區(qū)人民新的期盼，為我們奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代注入了強(qiáng)大動(dòng)力、指明了前進(jìn)方向。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，作為城投企業(yè)，要牢固樹立“根”“魂”意識(shí)，把政治建設(shè)作為首要任務(wù)，解放思想、開拓進(jìn)取，在樹品牌上走在前，在強(qiáng)隊(duì)伍上勇爭先，在謀發(fā)展上善作為。

贛州城投集團(tuán)始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)“勞模精神”，樹立“建強(qiáng)”思維，以集團(tuán)員工省勞動(dòng)模范楊建強(qiáng)同志為先進(jìn)典型，深入挖掘楊建強(qiáng)同志抓隊(duì)伍、管項(xiàng)目的過硬本領(lǐng)和優(yōu)秀品質(zhì)，全力打造“建強(qiáng)”黨建品牌，“建”是主責(zé)主業(yè)，“強(qiáng)”是企業(yè)目標(biāo)，“建強(qiáng)”既是企業(yè)愿景，也是方法舉措，通過“建設(shè)、創(chuàng)建、團(tuán)建、共建”四個(gè)“建”，奮力實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目強(qiáng)、品牌強(qiáng)、隊(duì)伍強(qiáng)、服務(wù)強(qiáng)”四個(gè)“強(qiáng)”，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)。

一、建強(qiáng)項(xiàng)目，將黨旗插在項(xiàng)目一線

國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。城投企業(yè)作為城市建設(shè)的主力軍，要始終堅(jiān)持國企姓黨，為黨建設(shè)，以高度的政治責(zé)任感和使命感主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

圖為中心城區(qū)快速路工程贛南大道（新世紀(jì)大橋至貢江大橋段）項(xiàng)目，該項(xiàng)目部榮獲江西省工人先鋒號(hào)

贛州城投集團(tuán)以深耕城市建設(shè)為己任，牢固樹立“項(xiàng)目為王”的理念，立足主責(zé)主業(yè)，以建設(shè)“安全、優(yōu)質(zhì)、廉潔、文明”的精品工程為目標(biāo)，弘揚(yáng)“支部建在連上”的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過成立臨時(shí)聯(lián)合黨支部，成立“建強(qiáng)”工作室，組建“建強(qiáng)”工作隊(duì)，凝聚參建各方合力，讓黨旗飄揚(yáng)在項(xiàng)目一線，讓黨員沖鋒在施工“戰(zhàn)場”，在項(xiàng)目建設(shè)主戰(zhàn)場充分展現(xiàn)“城投速度”“城投品質(zhì)”，不斷增強(qiáng)城市的功能品位，建設(shè)美麗贛州。“十三五”期間，集團(tuán)組織實(shí)施項(xiàng)目86個(gè)，完成投資約347億元， 相繼完成了中心城區(qū)一期快速路項(xiàng)目（50公里）、章江新區(qū)農(nóng)民返遷房2.38萬套、贛州市人民醫(yī)院新院、贛州市博物館、贛州市綜合文化藝術(shù)中心等項(xiàng)目建設(shè)。“十四五”以來，集團(tuán)每年完成項(xiàng)目建設(shè)投資110余億元，相繼完成了人才公園、人才住房一期、鳳崗中學(xué)等一批項(xiàng)目建設(shè)，蟠龍大橋主橋、南河大橋拓寬改造一、二期項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)通車；全力以赴推進(jìn)中心城區(qū)二期快速路（60公里）、中科院贛江創(chuàng)新研究院、國家區(qū)域醫(yī)療中心南方醫(yī)院贛州醫(yī)院、全民健身中心、江西瑞金干部學(xué)院、2019市本級(jí)公租房等一批重大項(xiàng)目建設(shè)。

2023年，集團(tuán)共組織實(shí)施60多個(gè)項(xiàng)目，其中市“八大行動(dòng)”項(xiàng)目38個(gè)；總投資478.72億元，年度計(jì)劃投資132.39億元；年度完工項(xiàng)目26個(gè)，其余項(xiàng)目順利推進(jìn)，年度投資完成率100.8%，達(dá)到時(shí)序投資進(jìn)度；由集團(tuán)組織實(shí)施的工程項(xiàng)目獲國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)4個(gè)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)15個(gè)，獲省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)1個(gè)，市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)8個(gè)，其中，中心城區(qū)快速路工程贛南大道（新世紀(jì)大橋至貢江大橋段）項(xiàng)目部獲評(píng)為江西省工人先鋒號(hào)。

二、建強(qiáng)品牌，將黨員用在市場一線

品牌是企業(yè)的無形資源，是企業(yè)競爭力的重要體現(xiàn)。如何在日益激烈的市場化競爭中立于不敗之地，城投企業(yè)必須主動(dòng)求變。習(xí)近平總書記指出“推動(dòng)中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變”，為我們城投企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型升級(jí)、打造企業(yè)品牌指明了方向。

贛州城投集團(tuán)堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”毫不動(dòng)搖，牢固樹立品牌意識(shí)，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，傾力打造子公司業(yè)務(wù)品牌，優(yōu)化布局了城投建設(shè)、城投供應(yīng)鏈、城投置業(yè)、城投環(huán)保、城投物業(yè)等子品牌。通過黨建入章，規(guī)范“三重一大”決策程序，落實(shí)“雙向進(jìn)入，交叉任職”，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各領(lǐng)域全過程，著力構(gòu)建產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。重視發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極搭建先鋒創(chuàng)績平臺(tái)，引導(dǎo)黨員帶頭攻堅(jiān)、領(lǐng)頭“創(chuàng)業(yè)”，在日益激烈的市場化浪潮中搶奪先機(jī)，在市場化品牌競爭中持續(xù)打響“城投造”，不斷提升企業(yè)品牌的影響力和競爭力。

圖為贛州城投集團(tuán)自主開發(fā)的地產(chǎn)品牌項(xiàng)目——星洲·九樾

近年來，集團(tuán)各市場化業(yè)務(wù)品牌的“規(guī)模、效益、質(zhì)量”協(xié)同發(fā)展，造血功能持續(xù)增強(qiáng)。城投建設(shè)板塊，涵蓋設(shè)計(jì)咨詢、工程施工、建材供應(yīng)、工程管理等產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)。已擁有建筑、市政施工總承包一級(jí)資質(zhì)和設(shè)計(jì)“雙甲”資質(zhì)。同時(shí)擁有產(chǎn)、供、銷為一體的綜合性建材供應(yīng)鏈公司，主營鋼材、水泥、涂料、預(yù)制構(gòu)件、瓷磚、電器、砂石及商品混凝土等，市場占有率不斷攀升。城投置業(yè)板塊，用心打造星洲地產(chǎn)品牌，累計(jì)開發(fā)了星洲灣別墅區(qū)、星洲灣·九境、星洲九樾等項(xiàng)目，致力于打造贛州人民最值得信賴的地產(chǎn)品牌。城投環(huán)保板塊，涵蓋污水處理、固廢處理、智慧新能源等領(lǐng)域的投資、建設(shè)、運(yùn)營，積極推動(dòng)城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)利用。目前承接了贛州市生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)中心項(xiàng)目，已落地中國稀金谷洋塘污水處理廠及配套管網(wǎng)PPP項(xiàng)目、贛州建筑垃圾處置場及水西棄土場PPP項(xiàng)目、崇義縣城鄉(xiāng)污水處理廠網(wǎng)一體化PPP項(xiàng)目等一批環(huán)保項(xiàng)目。城投物業(yè)板塊，旗下全資物業(yè)民晟服務(wù)公司已完成質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理等三大體系建設(shè)，并順利承接5個(gè)自營物業(yè)項(xiàng)目，累計(jì)服務(wù)面積約42萬㎡。

2023年，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長，資產(chǎn)總額超1500億元，營業(yè)收入和利潤總額穩(wěn)步增長，獲評(píng)第十一屆贛州市文明單位、平安贛州建設(shè)先進(jìn)單位，榮獲市屬國企2022年度綜合考核第一等次。

三、建強(qiáng)隊(duì)伍，將人才立在發(fā)展一線

千秋基業(yè)，人才為先。黨的二十大報(bào)告明確指出，人才是第一資源。現(xiàn)如今，企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底還是人才的競爭。城投企業(yè)要堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，緊盯人才工作“引育留用”四大環(huán)節(jié)，建立以需求為根本出發(fā)點(diǎn)的用工形式，建設(shè)高素質(zhì)的干部員工隊(duì)伍。

圖為贛州城投集團(tuán)“企航”系列人才培訓(xùn)開班典禮

贛州城投集團(tuán)堅(jiān)持以培養(yǎng)思想過硬、能力過硬、業(yè)績過硬、廉潔過硬的人才隊(duì)伍為目標(biāo)，將政治標(biāo)準(zhǔn)作為選拔任用干部的“第一標(biāo)準(zhǔn)”，以激發(fā)人才內(nèi)生動(dòng)力為重點(diǎn)，做好人才培養(yǎng)和激勵(lì)兩篇文章，設(shè)立“啟航、助航、遠(yuǎn)航、領(lǐng)航、智航”五個(gè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，按照“理論教育+黨性教育+專業(yè)化能力培訓(xùn)”的培訓(xùn)要求，形成覆蓋全體員工的分級(jí)培訓(xùn)體系。用好“胡蘿卜”正向激勵(lì)為手段，建立“揭榜掛帥”“賽場選馬”“交流輪崗”和“員工能進(jìn)能出、職位能上能下、收入能增能減”等人才機(jī)制，引導(dǎo)員工“跳起來摘桃子”，不斷激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，厚植人才成長沃土。截至目前，集團(tuán)共有員工636人。其中，碩士研究生學(xué)歷人才81人，占員工總?cè)藬?shù)的12.7%；本科及以上學(xué)歷人才542人，占員工總?cè)藬?shù)的85.2%。985、211工程和國內(nèi)雙一流工程高等院校畢業(yè)生共62人。高級(jí)職稱人才86人、中級(jí)職稱人才218人，人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化提升。

四、建強(qiáng)服務(wù)，將擔(dān)當(dāng)擺在作風(fēng)一線

全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的宗旨。習(xí)近平總書記指出，我們要堅(jiān)守人民至上理念，突出現(xiàn)代化方向的人民性。要堅(jiān)持一切為了人民、一切依靠人民，自覺問計(jì)于民、問需于民，始終同人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心。

贛州城投集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，聚焦“三大戰(zhàn)略、八大行動(dòng)”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)開展黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾“三亮”活動(dòng)和綜合黨性體檢、民主評(píng)議黨員、評(píng)先表彰“三評(píng)”活動(dòng)，深化廉政教育形式，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”問題，有力有效服務(wù)全市發(fā)展大局，精準(zhǔn)放權(quán)服務(wù)集團(tuán)市場化轉(zhuǎn)型，用心用情服務(wù)職工發(fā)展需要，不斷踐行國企擔(dān)當(dāng)，積極展現(xiàn)贛州城投新風(fēng)貌、新氣象。

圖為由贛州城投集團(tuán)籌資、建設(shè)、運(yùn)營的贛州市首個(gè)純?nèi)瞬抛》啃^(qū)——星洲萃苑一期

服務(wù)大局方面，近年來由我集團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施的城市能級(jí)提升項(xiàng)目55個(gè)，項(xiàng)目數(shù)占市本級(jí)同類項(xiàng)目的57%；提高民生品質(zhì)項(xiàng)目20個(gè)，項(xiàng)目數(shù)占市本級(jí)同類項(xiàng)目的41%。大力推進(jìn)中科院贛江創(chuàng)新研究院人才住宅小區(qū)、星洲萃苑人才小鎮(zhèn)（二期）等項(xiàng)目建設(shè)，全力服務(wù)好全市人才工作大局，助力我市“筑巢引鳳”工程。服務(wù)子公司轉(zhuǎn)型發(fā)展方面，聚焦新一輪國資國企改革，在市國資國企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)和攻堅(jiān)行動(dòng)中獲評(píng)A級(jí)。服務(wù)職工群眾方面，持續(xù)加強(qiáng)“工、青、婦”等群團(tuán)組織建設(shè)，打造“1+11”工會(huì)品牌，積極開展員工喜聞樂見的文體活動(dòng)，營造城投“家”文化。推動(dòng)集團(tuán)工會(huì)職工書屋獲評(píng)“2023年贛州市職工書屋示范點(diǎn)”，集團(tuán)工會(huì)被評(píng)為2023年全省“六有六規(guī)范”工會(huì)示范點(diǎn)，是唯一入選的市屬國企。在市屬國企首個(gè)成立黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)，進(jìn)一步凝聚了黨外干部群眾力量。建立“人才驛站”，安排專屬“人才管家”，悉心服務(wù)人才發(fā)展，不斷提升員工的歸屬感和認(rèn)同感。