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黨風廉政
廣開言路聽心聲,凝心聚力促提升—— 市紀委市監委駐贛州城投集團紀檢監察組召開紀檢監察工作座談會
發布時間:2023-11-21

為進一步促進各單位紀檢委員、紀檢聯絡員履職盡責,全力推動集團紀檢監察工作高質量發展,11月21日,市紀委市監委駐集團紀檢監察組召開紀檢監察工作座談會,各支部紀檢委員各部門、子公司紀檢聯絡員參會,集團黨委委員、市紀委市監委駐集團紀檢監察組組長胡愛忠主持會議并講話。

圖片1.png

座談會上,26名參會人員逐一發言,各抒己見,結合自身工作實際,既談到了對紀檢監察工作的認識和感受,也為進一步做好紀檢監察工作建言獻策。

胡愛忠對各部門、子公司紀檢監察工作開展情況進行了點評,并對下一步工作提出了意見建議。

會議強調,要提高政治站位,加強紀法學習。要深入學習中央省、市紀委全會精神及紀法條規,不斷提升自身政治理論素養和履職能力。要加強監督檢查,充分發揮“宣傳員”“監督員”“情報員”作用。要及時組織本單位員工集中學習黨章黨規黨紀、違紀違法典型案例及觀看警示教育片,用身邊事教育身邊人,不斷增強黨員干部職工法紀意識和黨性修養;要在日常履職過程中針對各環節存在的風險點和問題,扎實開展監督,做到底數清、情況明,對存在的問題要立行立改,發現苗頭性傾向性問題及時提醒、糾治,發現重要情況及時報告,做到敢于監督善于監督要強化廉潔自律,加強警示教育。要堅持把警示教育融入日常、抓在經常、做在平常,積極組織開展警示教育活動,強化廉潔自律,不斷筑牢思想防線,做到警鐘長鳴。

參會人員紛紛表,將認真抓好此次會議精神落實,進一步增強紀檢監察工作的責任感和主動性。市紀委市監委駐集團紀檢監察組將以此次座談會為契機,汲取意見建議,從制度機制上提升紀檢監察人員履行能力,充分發揮紀檢監督“探頭”作用,共同推動集團紀檢監察工作高質量發展。

參加座談會人員感悟

新型建材公司副總經理  曾文君

圖片2.png 

一是緊盯重點領域,形成監督工作清單。在監督管理全覆蓋的同時,聚焦關鍵少數、重點領域和關鍵環節,比如招標、物資采購、招聘、工程建設、投融資等權力運作相對集中、資金進出較為密集、資源較為豐富的領域,可結合工作實際列出監督工作清單,讓監督人員可以有的放矢開展工作;二是堅持抓早抓小,防微杜漸。首先經營班子要當好風清氣正的引領者,同時也要做好一名觀察員,日常加強對員工的了解,及時發現苗頭性傾向性問題,防止小毛病演化成大問題。

生態投資公司固廢處理事業部經理  陳文鋒

圖片3.png

充分認識到紀檢監察工作的重要性,監督監管越深入越是對大家的一種保護。在今后的工作中,一是將繼續加強專業技能學習,提高日常紀檢監察工作的效率。二是積極參加檢查、巡查工作,通過實戰對自身進行鍛煉。三是多到基層一線,加強宣傳教育,利用談心談話提醒的形式,將可能發生的廉政事件苗頭扼殺在萌芽狀態。

土地置業公司綜合部負責人 朱冬梅

圖片4.png

關于子公司如何加強日常廉政監督管理工作,我覺得可以從兩個層面來說,一是公司層面,在黨風廉政教育方面,我認為從集團到各子公司,在班子建設、監督機制、制度宣貫、案例學習等方面都做得比較到位,建議增加廉政教育基地的現場教學,讓員工對廉政有更直觀的了解和敬畏;二是員工層面,員工自身要樹立正確的價值觀和政績觀,要提高思想認識,增強自律意識,擺正工作態度,由內而外地懂法敬法守法。

工程管理公司綜合部 市政專業現場工程師 湯建平

圖片5.png

工程管理公司人員多、項目廣,在項目一線完善紀檢監察工作顯得尤為重要。提出以下幾點建議。一是持續深入開展廉潔從業教育,對工程建設各環節主要領導及關鍵崗位人員,通過走訪、座談、現場教學等多種形式開展廉政教育,增強廉潔風險防范意識。二是實施動態監督深入工程項目建設現場,檢查審批手續、工程簽證、工程款支付等是否存疑,監督工程現場驗收及竣工結算等工作。

供稿:李韻微 

編輯:夏小青 李德文 張鵬偉

編校:龍 琪 劉家燦 王建平

審核:王遠平

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土地置業公司綜合部負責人 朱冬梅

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關于子公司如何加強日常廉政監督管理工作,我覺得可以從兩個層面來說,一是公司層面,在黨風廉政教育方面,我認為從集團到各子公司,在班子建設、監督機制、制度宣貫、案例學習等方面都做得比較到位,建議增加廉政教育基地的現場教學,讓員工對廉政有更直觀的了解和敬畏;二是員工層面,員工自身要樹立正確的價值觀和政績觀,要提高思想認識,增強自律意識,擺正工作態度,由內而外地懂法敬法守法。

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